旅游公司上班怎么样

⑴ 乡村旅游公司文员做什么工作内容有点害怕，没接触过。

乡村旅游公司文员主要做的就是旅游的文案的开发，以及一些办公室的工作，不用害怕，只要去了会有师傅教你的

⑵ 旅游公司上班工资怎样

旅游公司
上班工资一般都是底薪加提成
工资一般每月六千左右

⑶ 旅游管理专业就业前景就是旅游管理专业出来后可以去哪些公司上班

摘要 旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。本专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力。

⑷ 在旅游公司上班有前途吗

旅游公司应该属于朝阳产业，应是今后发展最快的地方。
因为人民富裕了，就要消费，要看风景。你看，现在人们不在只满足国内的旅游，国外也已经是常客啦。
所以，旅游公司还是很有发展前景的。公司应该挣回头客的钱，让客户给你代言，不要光顾眼前利益，要从大处着眼，培养新人。
旅游公司上班，办的好大有前途，一片光明啊。

⑸ 在旅行社工作怎么样

哦你的问题很多啊，我说说吧但不见得对。
1.初次去旅行社工作且没有相关经验可以应聘做办公室文员、经理助理工作，这样比去一个部门学得东西要全面，能让你很快熟悉旅行社机调、外联、票物、导游等主要部门的情况。
2.搞什么只要认真且具备了经验都会有前途。能否赚到大钱我不敢说但是肯定比给别人打工好。
3.这个说来复杂了，各个部门具体都不一样。比如机调部门是安排团队行程等；外联部门侧重于对外联系业务；票物部门安排团队出行的票物预订、包机包车等；导游部门顾名思义就是导游的管理、分工、协调的部门。(当导游是需要证的）有些可开展海外业务的旅行社还有国内部和国外部之分，这里就不多说了。
另外，做公司是门艺术，有了专业知识并不见得能够做好，还需要全面的素质，比如身体素质（废话）、心理因素、协调各种关系的能力、面对压力是否扛得下来、利益面前是否做得到取该取弃应弃、能否经受得了诱惑、可否控制好自己的情绪、是否可很好地驾役自己的员工等等总之很不简单，我的忠告是在你的综合素质不够充实前不要轻率的迈出第一步，而一旦走了就应该坚定地向目标走下去。
祝好！

⑹ 请问有在同程旅游公司上班的哥哥,姐姐吗这个公司怎么样,因为我想到那上班,

还不错的，全国性的网络旅游公司，我们有过业务联系，去吧，公司挺好的

⑺ 最近面试了一家稻城亚丁日松贡布的旅游公司，想问问大家去那边上班如何，气候方面和这家公司怎么样

如果是去日松贡布酒店，那就在甘孜州稻城县日瓦（现在的香格里拉镇），那里是稻城海拔最低的地方之一，气候好过县城，加上旅游开发，交通、餐饮等等条件都很好了。日松贡布酒店是甘孜州第二家五星级酒店，第一家是海螺沟温泉度假酒店。具体公司情况不太清楚了。

⑻ 桔子旅行社上班怎么样

团队氛围融洽，年轻小伙伴挺多，公司注重企业文化，发展空间较大。
各个部门具体都不一样，比如机调部门是安排团队行程等，外联部门侧重于对外联系业务，票物部门安排团队出行的票物预订、包机包车，导游部门顾名思义就是导游的管理、分工、协调的部门。
旅行社的工作也是有细分工种的，要看自己擅长哪些方面，比如一线员工前台接待类的旅游顾问，你就需要了解不同旅游产品的特点、卖点、团期、余位、价格等等，二线员工计调工作，事无巨细，必须做好吃住行游购娱各个环节的对接，同时还要把握成本、控制机票、酒店、用车等，导游工作就更不用说了，应该算是最前线的工种，首先你得体力上吃得销，能够适应长期出差，同时还得有足够的讲解能力，懂得沟通技巧，对旅游目的地有足够的了解，上知天文下知地理。

⑼ 有没有知道欢乐谷上班怎么样 待遇

试用期一个月工资4500元，转正后5000元，全勤奖500元。

岗位职责排队检票，窗口售票，协助欢乐谷进行工作管理。如团购票、接待、检票、服务生。 任职资格年满18岁，男女不限，初中学历，工作时间早九点至晚五点。

做五休二，一天三餐， 包吃住， 工资每月10号发放，暑假工，长期工，短期工作满一个月，离职前一个礼拜打报告，工资全部结清。

每月免费发放东部华侨城门票一张价值350元。员工凭工牌免费畅游世界之窗，欢乐谷，中华民俗村，景秀中华。

包吃包住，公司提供别墅式的住宅，空调宿舍、环境极其之好，员工可以使用免费的洗衣机洗衣服。

利益相关，欢乐谷员工。

欢乐谷作为一家多重身份的企业如果只从表面看，如同它的名字一样，这里充满欢乐。但不得不说的是，它也属于华侨城这家央企，也是旅游行业里最苦最累的主题公园行业。

所以外表光鲜同样无法掩盖背后各种各样的事实，比如国企自带的buff，流程多，效率低，层级意识严重，形式比实事重要等等。

也有主题公园行业普遍薪酬低，工作时间长，工作环境艰苦，从业人员素质水平普遍不高等等问题。国企的这一套老毛病不展开说，我说说作为主题公园，这些外面的人看不到的东西。

由于各地薪酬水平和各地欢乐谷薪酬结构各有差异，仅以我目前在的西南某欢乐谷来说。题主说的那些开设备的工作人员，每个月工资扣完也就比当地平均工资高个几百块钱。

在我们这个城市靠这个工资活下来其实不容易，但国企的好处来了，这里有员工宿舍（宿舍免费，每月仅支付一定水电费），员工食堂（很便宜，每个月发的餐补基本够用）。

解决了吃住这两方面，至少在这个城市里活下去是没什么问题了。除了解决吃住，国企其他比较好的福利待遇也是让这些员工继续留在这里的原因，比如各种过节费节日礼品，足额缴纳的五险一金（虽然基数不高）等等。

⑽ 在旅游公司上班好么

按你的形容，这旅游公司应该是组团社，而并非小门市。

工作强度会很大，甚至人事，财务都很有可能加班。工作的时效性要求很强，上班是一个很紧张的状态，我曾经上班的时候是根本没有时间发一条短信的。

工作氛围会很轻松。基本上都是年轻人，文化氛围好，而且这种饱满的工作状态下其实不会有太多勾心斗角的障碍，忙的时候甚至都顾不上老板脸色。而且工作各一年多基本上会有旅游方面的福利，公司出游啊，或者部门轮流带团啊。

工资待遇一般，不会差，一般业务部门都是底薪较少，奖金多，财务还真不知道。不过你说的那个价位也算是太少了，不知道你所在城市的消费水平如何

朝阳行业就不算了吧，中等吧。发展还是看个人喜好，专业特长等。